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3月20日第二场【探索职界】高管导师分享会，我们邀请到两位在海内外不同国家，以及不同文化外企里摸爬滚打多年的资深高管，为大家分享他们在“做选择”时的经历：

l 她们是如何数次转换赛道和工作地点的？

l 个人价值观对职业选择的影响

l 如何平衡理想和现实

l 在做取舍的时候如何综合考虑

l 国内外求职平台和资源

通过小组讨论和Q&A的形式最大程度保证每个人的问题都得到嘉宾的直接建议，后续也有小伙伴已跟老师开启了定制化职业咨询！

导师故事分享

Lu是一位拥有17年互联网工作经验的国际化专业人士。从毕业后进入国际知名互联网公司、内部转岗至新加坡工作、加入美国硅谷互联网创业公司、最后回到中国老东家。Lu在不同的国家和地区、不同的产品方向和合作伙伴之间完成了多次职业转换。真正实现了她在高中时写下的那句话：全世界流浪。

Helen在人力资源行业从事12年，不为人知的是，她本科是学法律的。在自我探索和朋友推荐后转行来到现在这个“更适合她的赛道”，现管理整个东亚团队。Helen有着在不同文化的外企工作的独特体验。对于转行和跨文化沟通，Helen鼓励女性们在求职的时候更加大胆，不需要等到完全100%匹配，如果基本面匹配且感兴趣就可以去尝试！

选择职业赛道前的考量

Helen 直言道其实她一开始也不是非常清楚自己想要的是什么。抱着开放的心态像一块海绵似的吸收新知识，借鉴他人的经验。甚至在一次面试失败后，她勇敢问询了面试官的反馈，这才了解到自己在presentation中引用了很多大咖的意见，却唯独少了自己的观点。勇敢地问反馈，和自信表达自己的观点，也成了后续职场上非常有效的两大助力。

Lu也认可大家虽然过程中有些困惑，但似乎有一些很坚定的东西在那。当理想与现实冲突，我们如何在不同时期保持两者的动态平衡？这就需要我们明确并抓住自己的核心价值观：什么是对我最重要的，我应该如何取舍？除了考虑自己喜欢的和擅长的，家庭、经济收入、稳定也是因人而异的重要考量因素。

全球求职策略与赛道转换

对于转换国家和赛道，也是同样的思路。此外，Lu还强调了工作机会和发展机会的重要性，以及个人在职业发展中的目标。他提到了语言和文化适应能力在出国工作的过程中所起的作用。

Helen则分享了自己在不同国家和公司的工作经历，包括德国、芬兰、瑞典等国家的企业文化特点。在进入新公司时，首先要观察和了解企业独特的企业文化，然后评估与个人价值观的契合度。无论在亚太区还是全球范围内，都要尊重当地的文化和做事风格，才能更好地实现企业目标。

（显示为引用文字，公众号里“”引号的功能) “不用害怕去转换赛道，也不用害怕去转换文化和环境。这些都只是不同的土壤，但是种子在你的心里。只要那颗种子保持初心，在任何一个土壤里都会开出美丽的花。”

Helen认为从HR的角度来讲，前期对申请公司和职业的了解，形成自己的想法是非常重要的。其次就是对自己经历，成就和失败案例），个人优劣势有充分结构化的陈述。也可以在面试的时候询问公司的发展策略，和你能给这个公司带来的机会点，以及如何一起跟公司去应对即将面临的这些挑战？

对于年轻的人来说，每一家公司都希望招到一些潜质比较高的人才去培养。那如何去展现出来你较强的学习能力，对自己的高要求以及驱动力就很重要。另外，如果你的情绪成熟度高于同龄人，用人部门也会考量为高潜力的一部分。

Lu则想补充个人在平时也要不断成长。做内观，做自我探索——因为在每个阶段可能对你重要的事情都不一样，但是可能你的底层价值观是相对稳定的。另一个建议就是不要吝啬投资自己。作为女性，我们的角色会越来越多，所以尤其要关注自己。不管是职业方面还是你个人的兴趣爱好、第二曲线等。只要是让自己觉得快乐和成长的事情，都值得投资！

最后，导师们还分享了自己精心整理的全球求职平台和渠道，帮助大家具体思考和落实职业赛道的转换规划。但关于具体面试技巧，3月30号的面试工作坊会更加着重实操练习，实实在在助你拿下理想的职位！Judy老师将手把手带大家练习：

l 什么是结构化面试，如何准备？

l 如何应对未准备或不知道答案的问题？

l 面试常见6大类问题

l 模拟面试：作为“观察团”体验企业招聘视角

l 提前将简历发给我们，并获得导师的针对性建议

工作坊导师：朱迪Judy

资深人力资源从业者

朱迪老师有25年以上人力资源行业培训和组织发展经验，曾负责3家人力资源互联网知名企业的培训与发展体系建设，并伴随其上市。获得过多项专业教练认证包括：

●企业培训师｜高效能人士七个习惯认证｜企业测评师

●美国CTI 授证Co-Active ™ 共创式教练 CPCC

●Bicablo ™ 视觉设计引导认证

●CCE POY ™ 创新工具认证

●CCE Team Coach ™ 团队教练认证

●WBI ™ 测评师资格认证

为什么支持She Rewires她原力科技女性社群？

我想支持科技行业女性更自信，更从容，更有创造力地工作；我也想鼓励大家发挥想象力设计自己的工作和生活，活出自我的勇敢和真实！

座右铭 Motto:

人的本质是富有创造力，存在无限可能且是完整的。

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如需咨询职引者不同求职服务，或了解/提前预定活动，请联系客服：Dora朵拉 

【探索职界】线上分享活动将于3月20日周三晚8点-9点半在腾讯会议举行，报名后由客服邀请入群后发送链接。

【勇往职前】线下工作坊将于3月23日周六下午2点-5点上海信条书店举行，报名后由客服邀请入群后发送行前指示。

职引者助你新年新气象，龙腾职场！期待与你相见。

场地合作方：信条书店

地址：中山南一路788号博荟广场ONE EAST二楼L2 (地铁13号线世博会博物馆站3号口步行200m)

信条书店是一家以文化体验作为载体，艺术、社会、科学作为脉络，提供阅读、音乐、放映、展览、桌游、咖啡等服务的实验空间。亦是She Rewires她原力科技女性的社群共建合作方之一。

我们期待以共同的价值观、审美情趣、生活方式赋能更多科技女性的个人和职业成长。